1. Нысан бойынша өтініш;
2. Жеке басын куәландыратын құжат (сәйкестендіру үшін);
3. Білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттардың көшірмесі;
4. Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
5. Кадрларды есепке алу жеке парағы және фото;
6. Алдыңғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме (болған жағдайда);
7. Қолданыстағы біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың кошірмесі (болған жағдайда);
8. Бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
9. Соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;
10. Сыбайлас жемқорлық сипатында қылмыс жасағаны туралы мәліметтің болуы не болмауы туралы анықтама;
11. Тестілеуден өткені туралы құжат(болған жағдайда);
12. Біліктілігін арттыру, қайта даярлау курстарынан өткені туралы құжат(болған жағдайда);
13. Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары;

1. Нысан бойынша өтініш;
2. Жеке басын куәландыратын құжат (сәйкестендіру үшін);
3. Білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттардың көшірмесі;
4. Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
5. Кадрларды есепке алу жеке парағы және фото;
6. Алдыңғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме (болған жағдайда);
7. Қолданыстағы біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың кошірмесі (болған жағдайда);
8. Бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
9. Соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;
10. Сыбайлас жемқорлық сипатында қылмыс жасағаны туралы мәліметтің болуы не болмауы туралы анықтама;
11. Тестілеуден өткені туралы құжат(болған жағдайда);
12. Біліктілігін арттыру, қайта даярлау курстарынан өткені туралы құжат(болған жағдайда);
13. Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары;

1. Нысан бойынша өтініш;
2. Жеке басын куәландыратын құжат (сәйкестендіру үшін);
3. Білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттардың көшірмесі;
4. Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
5. Кадрларды есепке алу жеке парағы және фото;
6. Алдыңғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме (болған жағдайда);
7. Қолданыстағы біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың кошірмесі (болған жағдайда);
8. Бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
9. Соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;
10. Сыбайлас жемқорлық сипатында қылмыс жасағаны туралы мәліметтің болуы не болмауы туралы анықтама;
11. Тестілеуден өткені туралы құжат(болған жағдайда);
12. Біліктілігін арттыру, қайта даярлау курстарынан өткені туралы құжат(болған жағдайда);
13. Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары;

1. Нысан бойынша өтініш;
2. Жеке басын куәландыратын құжат (сәйкестендіру үшін);
3. Білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттардың көшірмесі;
4. Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
5. Кадрларды есепке алу жеке парағы және фото;
6. Алдыңғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме (болған жағдайда);
7. Қолданыстағы біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың кошірмесі (болған жағдайда);
8. Бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
9. Соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;
10. Сыбайлас жемқорлық сипатында қылмыс жасағаны туралы мәліметтің болуы не болмауы туралы анықтама;
11. Тестілеуден өткені туралы құжат(болған жағдайда);
12. Біліктілігін арттыру, қайта даярлау курстарынан өткені туралы құжат(болған жағдайда);
13.  Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары;

«Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы

Тараз қаласының білім бөлімінің «№19 бөбекжай – бақшасы»  МКҚК»

08000, Тараз қаласы, Салтанат мөлтек ауданы №8 Б, тел: 34-90-47, detskysad19@mail.ru                                iaslisad19@mail.ru

      ХАБАРЛАНДЫРУ!

   «Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы Тараз қаласының білім бөлімінің «№19 бөбекжай-бақшасы»  МКҚК» дене шынықтыру нұсқаушысы лауазымына бос орнына байқау жариялайды.

МЕМЛЕКЕТТІК МЕКТЕПКЕ ДЕЙІНГІ БІЛІМ БЕРУ МЕКЕМЕЛЕРІНДЕ   ДЕНЕ ШЫНЫҚТЫРУ НҰСҚАУШЫСЫ ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТАРДЫҢ  КОНКУРСҚА   ҚАТЫСУЫ  ҮШІН МЫНАЛАР ТАЛАП ЕТІЛЕДІ:

     Байқаудың негізінде мәжіліс болады, салтанатты жиналыс, құлақтандыру, жалпылама хабарландыру, ескерту.

Білуге міндетті :

       Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Педагог мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңдарын және басқа да білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді,  дефектология негіздерін және тиісті әдістемелерді (кемтар балалармен жұмыс істеу барысында), санитария және гигиена негіздерін, жас ерекшеліктер психологиясы мен педогогикасын, алғашқы медициналық көмек көрсетудің ережелерін, еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелерін, санитариялық ережелерді.

Біліктілікке қойылатын талаптар:

         Тиісті бейіні бойынша жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі, қайта даярлау курстарынан өткені  туралы құжат; жоғары  деңгейдегі біліктілік педагог-шебер болған жағдайда мектепке дейінгі ұйымның дене шынықтыру жөніндегі нұсқаушысы лауазымындағы жұмыс өтілі: педагог- модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог- зерттеуші кемінде 4 жыл.

        Кәсіби құзіреттілікті анықтай отырып,біліктілікке қойылатын талаптар: мектепке дейінгі ұйымның дене шынықтыру жөніндегі нұсқаушысының жалпы талаптарына сәйкес келуі, сонымен қатар:

мектеп жасына дейінгі балалардың дене тәрбиесі мен оқытудың қазіргі заманғы әдістерін меңгеруі;

білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлауы және ұйымдастыруы тиіс. 

Жалпы ережелер:

Дене шынықтыру нұсқаушысы лауазымына техникалық және кәсіби білімі бар (арнаулы орта, кәсіби орта) тиісінше педагогикалық білімі, медициналық қорытындысы бар тұлғалар қабылданады.

Дене шынықтыру нұсқаушысы меңгерушіге бағынады.

Тікелей әдіскердің басшылығымен жұмыс жасайды.

Лауазымына меңгерушінің бұйрығымен тағайындалады және босатылады.

Өз жұмысында нормативтік құжаттарды, осы лауазымдық нұсқаулықты және ішкі еңбек тәртібі ережелерін басшылыққа алады.

Жыл сайынғы кезекті еңбек демалысының ұзақтығы – 56күнтізбелік күн.

Еңбек тәртібін сақтайды.

Дене шынықтыру нұсқаушысы болуы тиіс.

Конкурс өткізу орны және күні:

2022жылғы 14 ақпанда конкурстың Комиссия, конкурс өткізу мәселелері жөнінде конкурс алдындағы жиынды өткізеді.

  Конкурсқа қатысатын кандидаттар өтінішті және қажетті құжаттарды осы хабарландыру бұқаралық ақпарат құралдарының ресми басылымдарында жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, мкр. Салтанат 8 «б» мекен-жайда.

КОНКУРСҚА ҚАТЫСУ ҮШІН ҚАЖЕТТІ ҚҰЖАТТАР:

1. Нысан бойынша өтініш;
2. Жеке басын куәландыратын құжат (сәйкестендіру үшін);
3. Білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттардың көшірмесі;
4. Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
5. Кадрларды есепке алу жеке парағы және фото;
6. Алдыңғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме (болған жағдайда);
7. Қолданыстағы біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың кошірмесі (болған жағдайда);
8. Бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
9. Соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;
10.  Сыбайлас жемқорлық сипатында қылмыс жасағаны туралы мәліметтің болуы не болмауы туралы анықтама;
11.  Тестілеуден өткені туралы құжат(болған жағдайда);
12. Біліктілігін арттыру, қайта даярлау курстарынан өткені туралы құжат(болған жағдайда);
13.   Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары;

Конкурсқа қатысу үшін 3),4),5),6),7), тармақшаларында көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрімен куәландырылады.

  Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың Конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартады.

  Конкурсқа қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қалауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулерді, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материялдарды ұсынуға құқылы.